中国江苏网3月20日讯 盱眙县审计局认真贯彻上级审计机关会议精神，紧密围绕县委关于党建工作新要求，积极实施党建“亮灯工程”，推进局机关党建工作规范化建设，把从严治党落到实处，解决业务与党建工作“两张皮”、党员教育管理“宽松软”等问题。
一是亮党建“学习之灯”。局党组每周一组织全体党员进行不少于一个小时的集体学习，主要学习党的方针政策、各级党的会议精神、党纪党规、业务知识和财经法规等内容，重在提升审计人员政治和业务素质。
二是亮党建“履职之灯”。局党组书记每月召开会议专题研究部署党建工作、讲党课、听汇报、走访慰问挂包户和困难党员等，重在强化第一责任人责任。
三是亮党建“模范之灯”。认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，提高民主生活会、组织生活会质量。对党员实行积分量化管理考评制度，对积分较高、表现优秀的党员，在评比表彰时优先推荐。建立党员定期进社区、访民情、知民意、解民忧机制，参加志愿服务时间每年不少于20小时，重在强素质树形象。■代开兵 骆宏